今年来，万年纪委坚持从群众反映强烈的热点问题入手，抓实“四项”工作机制，有针对性地开展信访举报工作并取得较好的效果。据统计，2015年1-6月，我县纪委共受理信访举报127件（次），初核线索133条，转立案52件，其中大要案10件，涉及科级干部12人。

狠抓村（居）纪检监察干事“四员”工作机制

充分发挥村（居）纪检监察干事以及县、镇、村、组四级信访网络等的监督“眼睛”作用，将信访工作“重心下移”，深入农村做好信访工作，对群众反映的社会热点、难点问题，特别是苗头性、倾向性的问题进行及早排查，对存在信访隐患有可能越级至省进京上访的信访问题预先处理，坚持早排查、早介入、早化解，做到防患于未然。村（居）纪检监察干事收集不和谐因素线索80多件次，梳理报批50件次，办结42件，目前止尚未发现群众集体访、异常访等现象。

狠抓信访包案排查工作机制

明确要求每件信访件由纪委常委包案，建立领导包片、室（纪工委）挂点工作机制，定期或不定期对镇纪委案件查办情况进行指导和督办，帮助解决工作中遇到的困难和问题，落实信访包案，形成“小分解，大信访”的格局，变单一处理为综合治理，排除案件调查过程中的干扰和阻力，确保群众反映的信访问题“件件有着落，事事有回音”。今年以来，该县解决各类群众反映强烈的信访问题27件，处理化解群众矛盾和纠纷51宗，有效地维护了农村和谐稳定。

狠抓信访直查快办工作机制

今年来，该县纪委不断加强对信访转办、交办件的督导，及时掌握办理工作进度以及工作中存在的困难和问题，确保信访件按期办结。一方面，对属于纪检监察业务范围的信访件，及时批转纪委机关相关室、纪工委、派驻纪检组或镇纪委直接进行调查核实。同时，实行从初核、立案到调查、处理的包案责任制，明确责任单位、责任人员和办结时间；另一方面，对不属于纪检监察受理范围的信访问题，凡涉及群众利益的，及时转交有关部门，并主动协调、督促回复办理情况。

狠抓信访信息分析工作机制

由过去的简单接待信访反映向综合分析信访问题、为领导提供决策建议上的转变。2014年以来，县纪委建立了来信来访定期分析制度，做到每季度对信访情况进行综合分析，归纳信访反映的主要特点及主要问题，分析产生问题的原因并提出工作对策。通过对来信来访的分析，及时发现案件线索和苗头性问题，及时向领导报告和报送，为领导提供决策建议，力争把问题解决在萌芽状态。2015年1-6月，该县纪委共进行信访情况综合分析6次、党风廉政预警分析2次，提出意见建议30余条。（朱春辉 胡志强）